什么是勞務派遣公司，就是把自己的員工派遣到其他公司工作的工作，靈活用工越來越火，屬于靈活用工的一種形式的勞務派遣業務自然也就越來越火了，所以很多創業者也發現了商機，打算注冊勞務派遣公司。
1、股東符合法定人數。
2、股東出資達到法定資本有限額要求。
3、股東共同制定公司章程。
4、有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構。
5、有公司住所。
《勞動合同法》規定勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，但是實踐中往往勞務派遣單位與用工單位的勞務派遣協議只有一年甚至更短，這樣導致被派遣勞動者在派遣協議到期后變成失業者，為了保護被派遣勞動者的利益，勞動合同法規定被派遣勞動者在無工作期間，派遣單位應向勞動者支付報酬的義務。
還有一點需要注意，那就是每一個勞務派遣公司都需要擁有一個勞務派遣經營許可證，否則企業就算是在營業執照中的經營范圍內有勞務派遣業務，也不能運營該業務。申請這個勞務派遣經營許可證需要注意，有的地區是前置審批，就是創業者需要先獲得勞務派遣經營許可證，然后才能夠在營業范圍中加上勞務派遣業務，而有的地區則是后置審批，注冊好公司再申請資質也可。
而且，這個勞務派遣經營許可證對公司注冊資金可是有要求的哦，還是得實繳，如果創業者沒有那么多的錢，可能就沒有辦法注冊一個勞務派遣公司啦。
無論注冊什么類型、運營什么業務的公司，創業者都應該對該公司的具體要求，以及所需許可證的要求了如指掌，這樣，才能夠在公司注冊時做出正確選擇，在注冊公司之后，以更快的速度完成所需資質的申請。
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